重庆国丰实业有限公司作为重庆市涪陵区国有重点企业、重庆市高新技术企业，去毛刺围绕国有企业改革提效增能行动，推动实施“强根铸魂·改革赋能”计划，打造新时代“红岩先锋”变革型组织，坚持抓党的建设和抓生产经营深度融合，秉承“忠诚、担当、创新、图强”企业精神，凝心聚力创新“四个一”引领“四条链”推动国丰电铝党旗红，激活“红色引擎”，不断提高公司核心竞争力，培育形成新质生产力，以企业高质量党建赋能企业高质量发展。
二、主要做法
（一）“一面旗”领航致远，理论武装头脑，抓好强根铸魂
坚持以“党建链”引领“价值链”，坚定“国企姓党”政治属性，加强政治理论教育和党性教育，提高全体党员、干部“不忘初心、牢记使命”的思想自觉，将学习党章党规党纪融入日常、抓在经常，拧紧全体党员、干部的世界观人生观价值观这个“总开关”，夯实企业的“根”和“魂”，为推动国丰实业高质量发展提供坚强思想保障。
一是以学促思筑牢党性根基。坚持把加强政治理论学习作为锤炼党性修养的“必修课”，严格落实“第一议题”制度，切实利用党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等学习形式，按照“组织生活常态学、党政会议专题学、特色活动共同学、日常自觉主动学”的原则，依托政治理论课、革命传统课、形势政策课、警示教育课、知识技能课“五堂课”开展集中培训、党员轮训，进一步提升全体党员的理论素养、党性修养、履职能力。
二是以警促廉守住纪律底线。持续开展“清风拂正气 廉洁在我心”系列廉洁活动，打好制度保廉促廉、宣传导廉传廉、教育思廉树廉、监督塑廉强廉、文化助廉兴廉“五廉”组合拳，积极实施“盯责任促落实、盯问题促纠偏、盯隐患促固安”的“三盯三促”监督行动，坚持以案为鉴、以案说纪，通过“以案四说”警示教育、集体廉洁提醒谈话、参观廉洁教育基地等方式，筑牢拒腐防变的思想防线，扎实推进清廉国企建设。
三是以考促学检验学习成效。公司党委将年度党建重点任务纳入综合考核，健全专项检查、年度督查、工作考核一体化管理机制，以考核上的动真碰硬，促进学习上的真抓实干。各分公司、子公司党组织以党的建设为引领，形成“横向到边、纵向到底、责任到人”的工作体系，对各自领域的各项任务挂图作战、打表推进，激励广大党员在创先争优中干出特色、干出亮点、干出成绩。
（二）“一条线”贯穿到底，服务中心工作，推进党建引领
坚持以“党建链”引领“产业链”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，以高质量党建助推企业高质量发展，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，深化拓展“煤—电—铝—铝深（精）加工”产业链，进一步巩固提升企业盈利能力和抗风险能力。
一是在攻坚突破中砺剑。鼓励党员同志把岗位当战位，把平时当战时，紧紧围绕任务目标攻坚突破，激发公司活力。引导党员破除本领恐慌，让党员同志在安全生产上出实招，在质量科技上求突破，在降本增效上见成效，在重点项目上下功夫，在经营模式优化上砥砺奋进，将每一项措施都变成产值和效益，切实发挥“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的作用，不断做强做优做大国丰“三大板块”，继续实现国有资产保值增值。较2017年重组之初，公司实现国有资产保值增值率241.75%。
二是在严防风险中锤炼。通过“亮身份、亮承诺、亮业绩、当标杆”，让党员同志在严防风险中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。开展合规体系建设，把“管”的责任、“严”的要求、“治”的重点贯穿企业管理全过程，锤炼党员同志破解难题、化解矛盾的本领。聚焦物资采购、物流运输、工程建设、物资处置等招投标及实施过程中的廉洁风险隐患，各级党组织督促建立完善重要经营活动内控机制，建立物资采购等重要岗位轮岗换岗制度，不断铲除腐败滋生的土壤和条件。
三是在创新发展中淬火。切实把发挥党员先锋模范作用融入创新发展的具体行动，以创新赋能数字化运营管理，用数据流打通决策流、业务流、执行流，实现全过程管控、全流程贯通、全要素覆盖，扎实推进数字化车间、智能工厂建设，围绕工艺节能技改、设备运行管理，产品研发创新等方面，不断提效增能，培育新质生产力，增强公司核心竞争力。
（三）“一盘棋”通力作为，加强支部建设，打造坚强堡垒
坚持以“党建链”引领“创新链”，开展“红岩先锋·四强四好”党支部创建，组织“党建+安全生产、技能培训、岗位练兵、技能竞赛”等活动，把各党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、服务改革发展、凝聚职工群众的坚强战斗堡垒，实现党建与生产经营“双提升”。
一是“党建+安全生产”，确保持续盈利。第一分公司党支部建立“红岩党员劲铝先锋队”，针对电解铝生产技术攻关、电解槽智能化节能改造、残极面块破碎系统投运、烟气净化系统改造项目等事故易发频发的点位和环节，分兵把守、严防死守。严格落实党员“揭榜挂帅”制度，开展“精益生产管理实务”交流培训，选树“最美产业工人”“身边的榜样”等先进模范，开展“党员骨干做示范，群众职工跟着干”行动，确保一线从业人员操作技能和综合素质整体提升，为公司持续盈利提供支撑。
二是“党建+供给保障”，完成目标任务。中涪南热电公司党委结合党小组“小型、灵活、多样、实效”的特点，在党小组的基础上建立“红岩党员热电突击队”，使“突击队”活跃在生产一线、攻坚一线，打通党建与电煤供给保障深度融合的“最后一公里”，确保机组平稳持续运行、安全环保达标、供给保障高效。
三是“党建+专精特新”，推动提效增能。渝湘精密公司党支部深挖创新潜力，以技术型青年党员为核心建立“红岩党员压铸攻坚队”，重点围绕质量管理、市场拓展、二期项目建设等方面抢抓机遇、深化管理，以“专精特新”赋能企业特色发展，进一步加大研发投入，缩短研发周期，增强公司核心竞争力，促进生产效率、产品质量再上新台阶。
（四）“一股劲”人人争先，点燃干事激情，彰显奋斗风采
坚持以“党建链”带动“奋斗链”，加强党员教育管理，做好群团服务工作，叫响唱亮“努力奋斗就会创造幸福”口号，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观，积极主动向党组织靠拢，奋进新征程，建功新时代。
一是人才队伍“活”起来。探索党建育人新引擎，积极把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，把党员骨干培养成企业经营管理人才，安排生产、技术、管理等多条业务线的入党积极分子和业务骨干交叉轮岗，推动懂党务、精业务、善管理的复合型人才培养进程，同时把思想政治教育贯穿人才培养的全过程，实现政治素质和业务能力“双提升”，不断激发干部人才队伍活力，确保公司事业发展薪火相传、后劲十足。
二是党员作用“显”起来。在生产车间广泛开展“党旗在一线高高飘扬”活动，设立党员示范岗、党员责任区50个，“党员技术攻关小组”凸显党员敢于亮身份、践承诺，打硬仗、扛重担的过硬品质，引导党员做好本职工作、干在实处、走在前列、争先创优，真正做到想干事、会干事、干成事，促进党员在企业生产经营中发挥主力军作用，全力以赴推动公司目标任务完成。
三是群团建设“动”起来。举办“努力奋斗就会创造幸福”主题思政教育大讲堂、青年职工座谈会，引导职工热爱党、热爱祖国，号召职工用努力奋斗创造幸福生活。开展“书香国丰·全员阅读分享会”，营造“多读书、读好书、会读书”的学习氛围，鼓励职工以书为友、以书为伴，获取知识、增长见闻、汲取力量。坚持将创建“青年文明号”纳入党建的重要目标，充分发挥党建带团建的政治优势和组织优势，引导团员青年在生产经营中争当生力军、突击队，打造一支意志坚定、作风顽强的青工队伍。
三、取得成效
（一）“抓党建促管理”水平取得新成效。以基层党建创新项目为牵引，全面抓好责任落实、考核问效、评先评优、党风廉洁、阵地建设、教育引领六个方面工作，推动各级党组织建设特色化、党员管理信息化、党建活动方案化、党建考核制度化、过程管理流程化，把党建责任真正抓在手上、扛在肩上，实现党建责任和经营管理责任落实的全覆盖。坚持问题导向，通过开展党建工作体检，围绕党建工作标准要求、重点任务完成情况，查找、解决工作中存在问题和薄弱环节，推动党建工作落实落细落深。近7年先后涌现出各级优秀党务工作者、优秀共产党员23名，中涪南热电有限公司设备管理部电气班荣获“全国工人先锋号”，公司党委被区委评为先进基层党组织并获得涪陵区五一劳动奖章，4名职工被分别荣获涪陵区“涪陵英才”“最美产业工人”“感动涪陵十大人物”等称号。
（二）“抓党建促业务”水平取得新突破。通过充分发挥党建政治优势，把党的领导融入公司治理各环节，把党建工作贯穿生产经营全过程，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，推动党建与中心工作同频共振、互融互促，形成以“全面嵌入、深度融入，务实创新、增盈创效”为内涵的企业党建特色工作模式。并且充分发挥党建引领作用，以“规范化、精细化、科学化”为目标，以“八个规范”为标准加强各分子公司党组织规范管理，强化激励和约束、责任和监督相结合，推动企业党组织高效运行为中心工作服务，引领强化内控管理、安全环保、财务管理、监督执纪等各项工作，公司成功创建重庆市专精特新中小企业、重庆新材料研发制造先进企业、重庆市高新技术企业。
（三）“抓党建促发展”水平迈上新台阶。公司通过“一面旗”“一条线”“一盘棋”“一股劲”，着力构建“党建+”工作新格局，促进党的组织优势切实转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势。围绕“一基两翼”发展战略目标，国丰价值链、产业链、创新链、奋斗链“四链”有效衔接融合，坚定不移地走“煤—电—铝—铝精加工”一体化道路，企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力持续增强，实现“以党建项目推动高质量发展”的良性互动格局。2021至2023年，营收年平均增长138.12%，2024年1至5月，利润总额同比增长187.87%，成为涪陵区首个实行“超利润”分享和执行“五险二金”的国有企业，广大职工的获得感更足，幸福感更可持续，安全感更有保障，家国情怀更加深厚。
四、经验探讨
近年来，重庆国丰实业有限公司通过“创新‘四个一’引领“四条链” 推动国丰电铝党旗红”党建创新项目建设，深刻认识到创新是一个政党永葆生机的源泉，也是基层党组织的生命力所在，只有通过不断的思路创新和大胆实践，充分调动企业党建工作中能调动的一切力量，才能在日新月异的行业竞争和企业管理中稳住脚跟，占得一席之地。国丰实业创新“四个一”，以“党建链”引领“价值链”“产业链”“创新链”“奋斗链”，坚持目标导向、结果导向，充分调动支部和党员的积极性、主动性、创造性，带动全体职工拼搏奋进，将“个人一招棋”融入“企业一盘棋”，以实干实绩为公司生产经营持续稳定、管理水平不断提升、合作项目稳步突破提供了坚强保障，实现了党建与经营发展互相促进、深度融合。
