随着上海Megapack工厂开工建设，模温机特斯拉决心将中国作为新的重点目标市场。近日，特斯拉中国储能岗位招聘，引发业内广泛关注。
据了解，特斯拉中国官网显示，目前“急聘”的储能岗位包括：储能项目工程师、储能项目经理、储能产品工程师(Megepack)、电芯验证工程师等。
而针对北京地区的储能业务开发经理，待遇最高达60~75k，相当于最高年薪90万。
而有消息显示，特斯拉给予上海地区储能产品工程师(Megepack)的待遇为35~65k;对于上海地区储能项目经理待遇为30~60k。
而作为薪酬最高的储能业务开发岗位，其工作内容也明显更为重要，特斯拉称，这是公司公用事业规模项目销售和业务开发团队中的关键角色，负责领导项目收购和合同前商业活动。具体工作内容包括制定区域计划、拓展大客户、以及主导项目合作签约等，而且明确是主导公共事业级储能项目的谈判。
•在中国快速增长的公用事业规模储能市场中，确定潜在大客户并建立销售渠道。
•制定客户/指定区域计划，积极与目标客户/外部利益相关者接触，宣传特斯拉的价值主张。
•确定特斯拉的目标项目，建立和维护有效渠道，通过跨职能合作主导项目收购，确保实现销售目标。
•主导新项目和正在进行的项目签约，确保所有项目在执行前完成审查和审批。
•主导公用事业储能项目的商业谈判，与跨职能团队合作，编制可执行的销售协议和长期服务协议。
•如有必要，提供目标项目的盈利能力分析。
但这一岗位要求具有工程、商业或金融学士学位，且至少有10年以上B2B项目销售经验。同时要求具有可再生能源相关产品和服务协议谈判方面的专业知识，有可再生能源行业经验者优先。
储能产品工程师岗位最重要的职责是：在庞大的储能系统中，仔细甄别设计、工艺或固件故障背后的根本原因。期间要参与数据分析，对各种用例和领域相关挑战提出改进意见，推动特斯拉储能工程和现场团队设计的内部软件工具的开发和完善。此外还要负责公用事业规模和工业储能系统项目的调试。要求为电气或电子工程专业本科或硕士。
储能项目工程师，主要负责特斯拉Megapack储能系统的安装流程。具体工作内容包括设计、协调、执行和并网测试全过程，包括早期的编制设备说明书和投标书，以及现场施工监控、审核和质量检查，以及故障排查等等，协调销售工程师和服务工程师，确保项目顺利交付。该岗位要求具有可再生能源建设项目的电气/项目工程师相关经验，且有承包商或承包商工作经验优先。
而除了以上急聘岗位之外，还有部分储能相关的岗位也在持续招聘中。
更值得注意的是，高薪所对应的超高专业度要求，特斯拉不仅需要应聘者专业能力出众，掌握娴熟的英语，还需要拥有5-10年的工作经验。这几条招聘条件综合起来看，指向性极为明显。特斯拉这条生猛闯入新型储能行业的“大鲇鱼”要开始挖人才“墙角”了，而排在最前面的目标企业便是宁德时代、阳光电源等国内龙头。
盘点一下特斯拉此次高薪挖人的岗位需求，我们不难发现进军中国储能市场这一步棋显然已经被马斯克放在了更加关键长远的位置。单单做产品当然不够，特斯拉是想要在国内储能招投标、工程承包、市场拓展和项目实施等方面得到更加长足的发展，而这需求非中国本土人才无法达成。
7月2日，特斯拉发布2024年第二季度生产交付报告，数据显示该季度内特斯拉储能装机达9.4GWh，同比增长157%、环比增长约132%，再创单季度储能装机新纪录。
另外公司称2季度储能产品交付9.4Gwh，同比增长157%，环比增长132%，创单季度历史新高。预计公司储能产能在40Gwh，已接近满产，同时公司官网显示现在预定其超大型电化学商用储能系统Megapack交付日已至25年中。公司Megapack售价超200美元/kwh，定价较高，在此情况下单季度销量近10Gwh。
值得一提的诗，今年5月，特斯拉在上海临港正式开工建设其全球第二个储能超级工厂项目，该工厂初期规划年产1万台Megapack，储能规模近40GWh。
